Dein Dilemma
Als IT-Kraft kennst du diese Herausforderungen nur zu gut:
Missverständnisse
Deine Aufgabe, komplexe technische Informationen verständlich an Anwender vermitteln, erscheint manchmal unlösbar. Missverständnisse führen auf beiden Seiten zu Frustration und Gegenwehr. Hierdurch kommt der Nutzen einer Software oft nicht voll zum Einsatz bis hin zum Austausch derselben.
DAU's
Es gibt sie noch immer: die unklaren oder besser unüberlegten Anfragen der User, die deine Geduld auf die Probe stellen und die Erledigung deiner Aufgaben erschweren. Es ergeben sich so einige Situationen als Zeitfresser und unnötige Aktionen.
Widerstand
Anwender zeigen oft Ängste vor Veränderungen und Widerstand gegen neue Systeme. Das erschwert die Kommunikation. Diese Emotionen führen zu Erschwernissen in Projekten. Neuerungen werden weniger angenommen und der erhoffte Nutzen fällt deutlich geringer aus.
Steigere deinen Erfolg als IT-ler mit Herz
Als IT-ler mit Herz hast du eine einzigartige Superkraft: die Fähigkeit, Technologie mit Empathie zu verbinden. Hier bei unserer Ausbildung zum IT Practitioner geht es nicht um Bits und Bytes, sondern auch um zwischen-menschliche Beziehungen. Erkenne dich selbst und deine Gesprächspartner.
Ausbildung
IT Practitioner
Und das erwartet dich
Der Einblick in die erfolgreichsten Methoden aus NLP, NRP, Energiearbeit, die psychologische Grundlage der Kommunikation und Mimik-Expressionen. Wir bringen diese Erkenntnisse in Verbindung zu deinen technischen Themen. Durch viele Beispiele und Übungen lernst du, dieses Wissen gezielt und erfolgreich in deinem Alltag einzusetzen.
Bewusstsein
Lerne, dich selbst und andere besser zu verstehen. Finde deine Glaubenssätze und löse die entstandenen Blockaden. Verstehe, wie deine Worte und Handlungen auf Kollegen und Kunden wirken. Bewusstsein ist der Schlüssel zu erfolgreicher Kommunikation.
1A Kommunikation
Deine technischen Fähigkeiten sind beeindruckend. Nun nutze wahre Magie, vermittle dein Know How klar und verständlich. Wir zeigen dir, wie du komplexe Konzepte nicht nur in einfache Sprache übersetzt sondern bei deinem Gegenüber mit Herz und Hirn verbindest.
Resilienz
Die IT-Welt kann herausfordernd sein. Mit Resilienz und einem offenen Herzen kannst du jede Hürde meistern. Stärke im IT-Practitioner deine mentale Widerstandsfähigkeit, lerne deinen Grundtonus kennen und lass dich nie wieder aus der Reserve locken.
Empathie
Dein Herz ist der Schlüssel zu großartigem Kundenservice. Wir helfen dir, dich in die Lage anderer zu versetzen, Emotionen zu erkennen und dadurch empathisch zu handeln. Zeige deine gesamte Persönlichkeit zusätzlich zu deiner Expertise.
Für wen eignet sich der IT Practitioner?
Diese Ausbildung richtet sich an IT-Fachkräfte, die ihre Kommunikation mit der Geschäftsleitung, Führungskräften und anderen Anwendern verbessern möchten. Wenn du unzufrieden mit der Wahrnehmung deiner Fachkompetenz bist, gerne im IT-Bereich arbeitest, aber vor Konfrontationen zurückschreckst und Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Projektabläufen hast, dann ist der IT Practitioner Kurs genau das Richtige für dich. Lerne direkt aus der Praxis und wende das Gelernte sofort an. Unsere erfahrenen Trainer unterstützen dich persönlich auf deinem Weg zum IT-Helden.Bereit, deine IT-Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Kontaktiere uns für weitere Informationen und werde ein IT-ler mit Herz.Für weitere Informationen buche Dir schnell einen ersten Termin.
Unser High Class Learning System
Individuelle Entfaltung
Unsere Trainingsmethoden gehen über starre Rahmen hinaus und bieten Raum für persönliche Entwicklung, um die einzigartigen Potenziale jedes Einzelnen zu fördern. Mit ihnen weben wir ein starkes Netz für gemeinsames Wachstum.
Praxisorientierung
Wir gehen tiefer in vorhandene Muster und installieren praktische Werkzeuge und Methoden für die sofortige Anwendung im Arbeitsalltag, um IT-Prozesse zu optimieren. So wird ein Blick auf 360° Lösungen in die dritte Dimension katapultiert.
Ganzheitliche Förderung
Durch die Integration von Herz, Meditation, Coaching-Tools und Energiearbeit in unseren Trainings stärken wir nicht nur die fachlichen, sondern auch die emotionalen und mentalen Kompetenzen.
Nachhaltige Wirkung
Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Trainingsansätze dauerhafte Veränderungen und eine gesteigerte Leistungsfähigkeit zu erzielen. Wir stellen verschiedene Materialien und Mentorings zur Verfügung für die Festigung der gesamten Inhalte und die persönliche Entwicklung.
Das sagen unsere Kunden
Marion vereint Neugier und Struktur in ihrer Arbeit, schafft Vertrauen und fördert das Teamwachstum. Ihre Hingabe und Teamfähigkeit sind vorbildlich. Für die Förderung von Kommunikation, Weiterentwicklung und wertebasierter Führung ist sie sehr zu empfehlen. Lorenzo ScibettaLeadermacher, Musiker
Ich habe Marion als eine sehr feinfühlige Person kennengelernt. Sie besitzt eine ganz feine Gabe, zu sehen, an welchem Punkt Deiner Entwicklung Du Dich gerade befindest und zu erspüren, was Du gerade brauchst, um weiter zu wachsen. AnnetteCoach
Von Marion werden auch introvertierte Menschen wertschätzend gefördert. Sie hat die Fähigkeit, laut und leise Persönlichkeiten zu einem sicheren und funktionierenden Team verbinden. Dadurch entstehen neue Allianzen und Ideen, die dem gesamten Team nutzen und den Erfolg der Projekte garantieren. Beate InnousIT Support
Deine Trainerin: Marion Schultz
Als WissensWeberin verfügt Marion Schultz über einige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen wie z. B. Technologie-, Druckerei-, Textil- und Finanzbranche. Sie erlebte die unterschiedlichsten Führungsstile und Regelwerke. Ein vertrauensvoller Umgang miteinander und herzliche Verbindungen sind ihr die wichtigsten Themen in einer zunehmend digitalisierten und automatisierten Welt. Der Wert des Menschen steht für sie immer an höchster Stelle.
Lebenslange Persönlichkeitsentwicklung, hört niemals auf… Über 24 Jahre Leitung von Gruppen und Führung in Teams Mindestens 30 Tage eigene Weiterbildung p. a. 36.000 Teilnehmer in unterschiedlichen Seminaren
Schon als Kind interessierte ich mich für jedes Buch, in dem jemand seinem Herzenswunsch folgte und sich dafür den größten Herausforderungen stellte. Mit 6 Jahren begann ich auf einem kleinen Pferdehof zu arbeiten. Mir wurde die Pflege und anfängliche Ausbildung eines Fohlen anvertraut. Beim Umgang mit Pferden hilft es dir nicht, dich zu verstellen. Du gehst in eine tiefe Verbindung mit ihnen oder du erreichst nichts. Die Ausbildung eines Pferdes funktioniert am besten mit ungeteilter Aufmerksamkeit, Klarheit und Sanftmut. Diese Erkenntnisse aus meinen ersten Führungsaufgaben haben mir bei allen Ausbildungen, Aufgaben und Projekten immer geholfen. Meine erste Ausbildung erhielt ich im Handwerk, Dienstleistung und Kreativität in Verbindung mit Menschen bereitete mir sehr viel Freude. Aber es erfüllte mich nicht ganz und ich ging auf die Suche. Auf meinem Weg sammelte ich viele Erfahrungen und lernte die unterschiedlichsten Führungsstile kennen. Mit 25 Jahren hielt ich dann meine erste Keynote vor 250 Kollegen im Finanzsektor.Hier endlich war es, dass was mich erfüllte. Das Herz anderer Menschen öffnen, sie begeistern und ihnen Wissen vermitteln! Damals wusste ich nicht, dass es ein eigener Berufszweig war und bevor ich dieses Ziel erreichte, sammelte ich erst einmal Erfahrungen im Büro. Als „Mädchen für alles“, Zentrale und Besucherempfang betreute ich schnell auch die vorhandene Technik. Und mein Ziel wurde geboren: Mitarbeitenden in Unternehmen die IT-Welt in bewegenden Trainings vereinfacht zu vermitteln.Direkt nach dem Abschluss einer zweiten Ausbildung in der Informatik ging es für mich in die Trainerwelt. Trainings an sechs Tagen die Woche, viele Jahre lang. Meine eigene Weiterbildung fand abends und nachts statt. Ich verstand sehr schnell, dass es nicht nur darum geht bestimmte Strategien und Techniken zu erlernen, sondern dass es vielmehr darum geht Menschen wirklich im Herzen zu berühren um wahre Veränderung herbeizuführen. Ich plante Zeit ein, mich von den großen Trainern der Persönlichkeitsentwicklung ausbilden zu lassen.In der IT geht es mehr um Struktur und Planung, hier ist selten Raum für persönliche Entwicklung, Herzlichkeit und Offenheit. Es braucht hier mehr Erkenntnisse der Werte des einzelnen, größeres Vertrauen in Vorgesetzte und Kollegen, stärkere Verbindungen von Arbeitgeber zu Arbeitnehmenden und umgekehrt.
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FAQs
Ein speziell für IT-Fachkräfte entwickeltes Seminar zur Entwicklung der eigenen Softskills. Du lernst spezielle Methoden aus dem NLP, NRP und wissenschaftliche Erkenntnisse zur Wirkung der Emotionen im Gehirn und Körper. Für mehr Informationen frag uns gern direkt im persönlichen Gespräch und buche dafür deinen Termin.
Die Grundprinzipien der Persönlichkeitsentwicklung umfassen Selbsterkenntnis und Selbstakzeptanz, also sich selbst besser verstehen und die eigenen Stärken und Schwächen erkennen. Sich selbst annehmen und wertschätzen, trotz der eigenen Unvollkommenheiten gehört dazu. Das hilft dir, klare und erreichbare Ziele zu setzen, um kontinuierlich Fortschritte zu machen. In der persönlichen Entwicklung spielt lebenslanges Lernen eine wichtige Rolle. Ständig neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um sich weiterzuentwickeln. Mit Resilienz erreichst du die Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden und aus Fehlern zu lernen. Du übernimmst leichter die Verantwortung für das eigene Leben und die eigenen Entscheidungen. Flexibel und offen für Veränderungen zu sein und sich an neue Situationen anpassen zu können.Diese Prinzipien helfen dabei, das volle Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.
Eine gestärkte innere Haltung hilft, stressige Situationen gelassener zu meistern und fördert die geistige Unabhängigkeit, sodass man eigene Entscheidungen selbstbewusster treffen kann. Die Persönlichkeitsentwicklung bietet zahlreiche Vorteile, die sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben positiv beeinflussen können. Durch das Erkennen und Stärken der eigenen Fähigkeiten wächst das Selbstvertrauen, was zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein führt. Du entwickelst Resilienz und kannst Herausforderungen und Rückschläge besser bewältigen, was den Umgang mit Lebenskrisen erleichtert. Du erreichst mehr Toleranz anderen Meinungen, Ansichten und Verständnis bezüglich unterschiedlicher Voraussetzungen gegenüber.
Aktive Persönlichkeitsentwicklung bezieht sich auf den bewussten und kontinuierlichen Prozess der Selbstverbesserung und des persönlichen Wachstums. Es geht darum, sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu werden, persönliche Ziele zu setzen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um Fähigkeiten, Gewohnheiten und Eigenschaften zu entwickeln, die positiv zur eigenen Persönlichkeit und zum Wohlbefinden beitragen. Dieser Prozess erfordert Engagement, Disziplin und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und anzupassen.
Die Inhalte des IT Practitioner sind eng mit dem beruflichen Erfolg in der IT-Branche verknüpft. Wir verbinden dein Fachwissen und deine Fähigkeiten mit tiefgehendem Wissen und praktische Umsetzung zur Vermittlung des IT-Hintergrundes an IT-fremde Mitarbeitende und Führungskräfte. Für deinen Erfolg in der IT-Branche ist es unerlässlich, die passenden Methoden zur Förderung deiner Projekte zu kennen und einzusetzen.Durch Übungen und Projekte lernst du, komplexe IT-Problemstellungen in verständlichem Maß an Mitarbeitende heranzutragen und sie zu befähigen, diese effektiv zu lösen. Du steigerst also nicht nur deine berufliche Leistungsfähigkeit.Unsere Zertifizierungen basieren auf hohen Anforderungs-Standards. Wir zielen auf eine Erhöhung der Ausbildungsqualitäten am Markt und evaluieren dauerhaft unsere Prozesse.Diese Inhalte tragen dazu bei, dass du als IT-Fachkraft gut vorbereitet und wettbewerbsfähig bist, was deinen beruflichen Erfolg maßgeblich beeinflusst.
Mit Resilienz hast du die Fähigkeit, dich anzupassen und schwierige Situationen zu bewältigen, und sogar gestärkt daraus hervorzugehen. Als “psychische Widerstandsfähigkeit” hilft dir diese Fähigkeit dabei, Rückschläge, Verluste oder Krisen zu meistern, ohne dich davon dauerhaft unterkriegen zu lassen.
Persönlichkeitsentwicklung zielt darauf ab, das individuelle Wachstum und die Selbstverbesserung zu fördern. Sie basiert auf freiwilliger Teilnahme und Eigeninitiative, wobei der Fokus auf der Stärkung persönlicher Fähigkeiten und der Selbstreflexion liegt. Manipulation hingegen ist eine verdeckte Einflussnahme, die darauf abzielt, das Verhalten oder die Entscheidungen einer Person zu kontrollieren, oft ohne deren Wissen oder Zustimmung. Solange die Persönlichkeitsentwicklung auf Transparenz, Freiwilligkeit und Selbstbestimmung basiert, besteht kein Risiko der Manipulation. Es ist wichtig, sich bewusst für Programme und Methoden zu entscheiden, die diese Prinzipien respektieren. Dein Vorteil: Dein Bewusstsein für Methodik und Manipulation wird gestärkt. Zukünftig erkennst du Manipulation sehr schnell.
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