40+ Jahre Erfahrung
Erfahrung in Verkauf, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung in verschiedensten Branchen (IT, Industrie, Handel und Handwerk)
36.000+ Teilnehmer
seit dem Jahr 2000 in Seminaren zu Programmierung, Microsoft Lizenz Management und aktuellste Office-Versionen, Rhetorik, Präsentation und Kommunikation
15+ Zertifizierungen
Microsoft, IHK & Handwerkskammer als Master und Trainerin IT, NLP, NRP und Emotionscoaching
Verbinde IT und Persönlichkeitsentwicklung
IT und Automatisierung sind zentral in der Geschäftswelt, bergen jedoch Herausforderungen und emotionale Auswirkungen auf Mitarbeiter. Komplexität und Aufwand können überwältigend scheinen, doch sie versprechen eine effizientere Zukunft. Widerstände im Unternehmen aus unterschiedlichsten Gründen blockieren Projekte. Eine ausgewogene Strategie zwischen Technologie und Menschlichkeit ist für den Erfolg entscheidend.
Nimm Deine Fäden auf und webe Dein besonderes Erfolgs-Muster!
Wir stärken deine Mitarbeiter, führen sie durch Digitalisierung, Automatisierung und Trainings zur Integration der Anwendungen und der eigenen Haltung. Du erreichst mit der umfassenden 360°Expansion und dem 360°Agile MS Branding ein rundum erfolgreiches Unternehmens Branding. So verwandeln sich Deine Mitarbeitenden zu einem SPITZEN- Team und führen zu einer großartigen Wirkung und beständigem Umsatzwachstum.
Ausbildungen
Ausbildungen
Soft Skills: DER Schlüssel zum Erfolg in der Technologiebranche
In einer Branche, die von Technologie angetrieben wird, sind es die Soft Skills, die wahre Meister ihres Fachs ausmachen. Entscheidend ist deine Fähigkeit, komplexe Projekte für jeden verständlich zu vermitteln. Dialog ist der Schlüssel zum Erfolg. Ob im Team oder als Leader – Dein Gespür für den richtigen Moment entscheidet. Bringe mehr Freude in Deinen beruflichen Erfolg.
Silber Status
IT Practitioner
Die größte Schwierigkeit der IT Mitarbeitenden sind die vielen Missverständnisse durch fachliche Informationen, deren Vorteile und Anwendung bei den Kollegen unklar bleiben. Immer wieder stößt Du auf Gegenwehr. Mit uns lernst Du, bedürfnisgerecht zu kommunizieren. Du holst Anwender:innen emotional ab und weißt, wie Du sie auf die neue IT-Welt positiv einstimmst. So wirst Du Deine Mitarbeitenden für Deine Projekte begeistern. Du handelst souveräner und steigerst die Effizienz deiner Projekte.
Für wen ist das Training geeignet?
IT Mitarbeiter IT Führungskräfte IT Projektleiter
Gold Status
IT Master Practitioner
Die Anforderungen an IT-Projekte erhöhen sich durch Künstliche Intelligenz immens. Die Rahmenbedingungen werden oft auf höchster Unternehmensebene verhandelt. Der IT Master Practitioner stärkt Deine Fähigkeiten, diese Herausforderungen souverän zu meistern und das Unternehmen im digitalen Wandel zu sichern. Die Ausbildung basiert auf neuesten Erkenntnissen aus Verhaltenswissenschaft und Neurologie. Sie befähigt Dich, tiefgreifende Vertrauensbeziehungen auch in Verhandlungen aufzubauen und die intrinsische Motivation von Teams zu entfachen. Diese Kompetenzen sind essentiell für Deinen Erfolg und das Voranschreiten des Unternehmens.
Für wen ist das Training geeignet?
IT Mitarbeiter IT Führungskräfte IT Projektleiter
Vom IT Experten zum Trainings Experten!
IT Trainer
Du bist Trainer oder vermittelst intern den Umgang mit technischen Anwendungen? Deine Teilnehmer sind froh, wenn das Seminar endet? Dein Gefühl sagt Dir, morgen sind bei Ihnen doch wieder alle Fragen offen? Diese tiefgreifende Ausbildung zeigt Dir, wie Du mit dem Know How aus der Verhaltens- und Gehirnforschung Deine Inhalte förmlich in die Synapsen Deiner Teilnehmenden verwebst. Du erkundest die Dimensionen deines Selbst und erwirbst die Fähigkeit, sie bewusst zu navigieren. Entwickle dich zum Top-IT-Trainer der Branche!
Für wen ist das Training geeignet?
IT Mitarbeiter IT Führungskräfte IT Projektleiter
Corporate Identity Integration
Corporate Identity Integration
Selbstverständlich hast Du Deine Hausaufgaben für Dein Branding gemacht. Jetzt müssten nur noch deine Mitarbeitenden diese Vorgaben so annehmen! Ob vor Ort, im Home-Office oder Dein Außendienst. Selbst externe Dienst-leistungsunternehmen und Freiberufler:innen sollten auf der Basis Deines Brandings arbeiten.
Doch hast du alle(s) integriert und automatisiert?
Die fehlende Automatisierung in Microsoft 365
360°Agile MS Branding
Ist DEIN Branding und Design schon AGIL? Mit der Automatisierung durch das 360°Agile MS Branding setzen wir Ressourcen frei – je Mitarbeiter:in mindestens 6.700 € je Jahr –, endlich Freiraum für die produktiven Aufgaben! Schon hochgerechnet? Steigere auch Du die Zufriedenheit und die Inspiration in Deinem Unternehmen. Entdecke mit uns die Kraft einer inspirierenden Arbeits- und Lernumgebung, die durch persönliche und berufliche Entwicklung Dein Unternehmen vorantreibt.
Das Bildungskonzept für Unternehmer und HR Koordinatoren
360°Expansion
Entfalte das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden und integriere eine starke Corporate Identity, um dein Unternehmen als Magnet für Fachkräfte zu etablieren. Mit unseren maßgeschneiderten Lernlösungen, die auf Vertrauen, Respekt und emotionaler Bindung basieren, erhöhst du das Corporate Behavior im gesamten Unternehmen.
Das sagen unsere Kunden
Wir hatten eine super gute nette informative und lehrreiche Inhouse-Schulung zum Thema Excel.
Ich kann Marion nur weiterempfehlen - die Inhalte bleiben sitzen!
Sonja Kelle
Danke für die kompakte Wissensvermittlung als bekömmliche Kost. Sozusagen wurde das Wissen gut verwebt. Kompaktes Wissensvermittlung mit viel Charme präsentiert , gerne wieder.
Susanne Betzel
Die WissensWeberin Marion Schultz hat mir mit ihren Tipps viele Möglichkeiten aufgezeigt, Excel im Alltag schneller und effektiver zu nutzen. Immer wieder kam der Gedanke auf: „Warum hast du das nicht früher genutzt/gewusst!“
Mareike Moshage
Über WissensWeber
Hallo, ich bin Marion Schultz
Ich verbinde mein IT-Wissen mit Digitaler Ethik, Spiritualität und Herz, um in Coachings und Trainings mit Geschäftsführern, Führungskräften und Teams Blockaden zu lösen und über neu entdeckte Wege die selbst gesetzten Ziele zu erreichen.
Jede meiner Ausbildungen vervielfacht das Verständnis für Situation und Wissen um innere Prozesse. So setze ich die passenden Methoden und Energien zum richtigen Zeitpunkt ein und zeige den Weg zum Ziel.
Alles ändert sich und nichts ist so, wie es scheint. Diese Philosophie begleitet mich seit meiner Kindheit. Jede Veränderung brachte mir neue Chancen und lehrte mich, dass alles im Leben für uns geschieht.
Meine vielfältigen Ausbildungen ermöglichen mir, deine Situation und deinen inneren Prozess zu verstehen. Ich setze die für Dich passenden Methoden und Energien ein, um Dir Deinen Weg zu Deinem Ziel sichtbar zu machen. Meine empathischen Fähigkeiten und meine Verbindung mit Himmel und Erde unterstützen mich dabei.
Mit mir trifft IT-Wissen auf Digitale Ethik und Spiritualität. Ich arbeite mit Geschäftsführern, Führungskräften und Teams, um Werte zu erkennen, Blockaden zu lösen und Ziele zu erreichen. Meine spezialisierten Team-Trainings und Coachings begleiten Software Rollouts,
In meiner Vision gestalten wir eine Welt, in der meine Enkel und Urenkel einen Sinn für ihre Existenz finden. In unserer digitalen Zeit ist es wichtig, Technik bewusst zu nutzen und den gesamten Weg des Lernens zu schätzen.
Hast du dich schon mal gefragt: Wo bleibt in einer digitalen Zukunft der Sinn des Lebens?
Entwicklung und Wachstum
Die Unternehmensentwicklung
Stärken leben - mit Werten wachsen.
Werte, die uns verbinden
Vertrauen
Vertrauen bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit und fördert ein Umfeld, in dem Innovation und Wachstum gedeihen können. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Offenheit und Zuverlässigkeit.
Empathie
Empathie ermöglicht es uns, die Perspektiven und Bedürfnisse von Kolleginn:en und Kundinn:en zu verstehen und darauf einzugehen. Durch Mitgefühl und Rücksichtnahme schaffen wir ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Verbindung
Verbindung stärkt dein Unternehmen und fördert eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit. Durch Team-übergreifende Unterstützung und gemeinsames Engagement werden auch große Ziele erreicht.
Bildung
Bildung eröffnet neue Horizonte, fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum. Durch Wissen und Umsetzung stärken wir die Fähigkeiten und tragen zum Erfolg jedes Einzelnen und des Unternehmens bei.
Zusammenarbeit
Wie kommen wir zusammen?
Erstgespräch buchen
Über die Schaltfläche buchst du deinen Termin direkt bei WissensWeber.
Bestätigungs-Mail
Du erhältst direkt eine Bestätigungs-Mail an deine angegebene Adresse.
Teams-Termin
Wir treffen uns in Teams und finden heraus, wie wir Dir die meisten Benefits bringen.
Lass uns über Dein Projekt sprechen.
Die Zeit ist jetzt!
Du möchtest mehr über die einzelnen Möglichkeiten erfahren? Vereinbare Deinen kostenfreien Termin für Deine Fragen oder rufe direkt an.
E-Mail: ask@wissens-weber.de
Telefon: +49 5231-30 11 846
FAQs
IT-Fachkräfte stehen oft unter erheblichem Druck, da sie technische Probleme schnell und effizient lösen müssen. Dieser Druck kann sich negativ auf die Kommunikation mit Anwendern auswirken. Effektive Kommunikation erfordert jedoch Ruhe und Geduld von beiden Seiten. Wenn IT-Fachkräfte gestresst und ungeduldig in Gespräche gehen, kann dies dazu führen, dass auch die Anwender unruhig und frustriert werden. Dies führt häufig zu Missverständnissen und Konflikten, die die Arbeitsatmosphäre belasten und Frustration auf beiden Seiten erzeugen.
Ein Seminar für Persönlichkeitsentwicklung kann IT-Fachkräften helfen, besser mit Stress umzugehen und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Durch solche Seminare lernen sie, in stressigen Situationen ruhig und geduldig zu bleiben, was die Qualität der Interaktionen mit Anwendern erheblich verbessert. Dies führt zu einer positiveren Arbeitsumgebung und reduziert die Wahrscheinlichkeit von Konflikten und Missverständnissen. Letztendlich trägt dies dazu bei, dass IT-Fachkräfte ihre Arbeit mit mehr Freude und Zufriedenheit ausführen können.
Sammeln Sie regelmäßig Feedback von den Nutzern, um die Automatisierungsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sie effektiv sind. Schauen Sie auch außerhalb des Unternehmens nach neuen Vorgehensweisen. Nutzen Sie z. B. Power Automate für die Verteilung und Aktualisierung.
Unser Produkt 360°Agile MS Branding stellt die Verwendung des Corporate Designs auch lokal auf dem Endgerät bei jedem Anwendenden sicher.
Schulung und Kommunikation sind hier sehr wichtig. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter über die neuen Automatisierungen und Design-Richtlinien informiert sind. Regelmäßige Schulungen und Updates können helfen, die Einhaltung zu gewährleisten. Ernennen Sie Design-Verantwortliche oder -Botschafter in verschiedenen Abteilungen, die als Ansprechpartner und Unterstützer fungieren.
Um sie dabei zu unterstützen, arbeite ich sehr gern mit dem emTrace Motivkompass inklusive Übungen für die Balance des eigenen Systems. Dieser Teil ist gleich anfänglich schon ein sehr großer Schritt zu neuem Kommunikationsverhalten. Informationen zu Kommunikationsmodellen und die eigene Reflektion dabei, wie auch Wertearbeit hilft Mitarbeitenden dabei, mehr Verständnis für die eigenen Belange und die Emotionen der anderen Person(en) aufzubringen. Damit ermöglichen sie einen tieferen Vertrauensaufbau zwischen den Teams und Offenheit gegenüber neuen Situationen.
Ohne Seminare zu Programmfunktionen und technischen Aspekten, bleibt das Handling für Mitarbeitende schwierig und kann eine Aversion gegen die komplette Software entstehen. Im schlimmsten Fall sogar gegen die gesamte IT-Struktur im Unternehmen. Die Folgen sind meistens katastrophal: planlose Datenablagen, fehlerhafte Bearbeitungen und ständige Nutzung des Supports auch bei den kleinsten Schwierigkeiten. Ich habe schon erlebt, wie ein Unternehmen eine großartige und hochwertige Software wieder abgelöst hat, weil sich die Anwender:innen einfach nicht von ihrem alten System lösen konnten und wollten. Dabei wurden die Finanzen sehr belastet.
Sobald Mitarbeitende die eingesetzte Software und Technologien besser verstehen, nutzen sie diese effizienter. Zeit und Ressourcen werden für Innovation und Produktivität verwendet. Bessere Ergebnisse sind die Folge, und das sogar mit Freude. Einfach weil alles so leicht von der Hand geht und weniger Fehler auftreten. Durch minimierte Supportanfragen wird das IT-Team ebenfalls entlastet. Also ein Gewinn für alle Beteiligten. Mehr Zufriedenheit auf beiden Seiten sorgt für eine stärkere Bindung an das unterstützende Unternehmen und die Mitarbeitenden bleiben dem Unternehmen eher treu.
Für das Unternehmen bedeutet es zusätzlich weniger Fehlschläge bei Software-Integration, durch effizientere Projektabläufe geringere Kosten und zufriedenere Mitarbeitende. Für die Mitarbeitenden selbst eröffnen sich neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - gerne auch intern, denn sie wollen dann auch nicht mehr wechseln.