WissensWeber
Gleich am Anfang unseres Lebens lernen wir durch Hören, Tasten und Sehen. Erfahrungen und Empfindungen bringen uns dazu, gleiches Verhalten immer wieder anzuwenden und durch diese Wiederholungen entstehen in unserem Gehirn immer neue Verbindungen. Als Säugling und Kleinkind lernen wir unheimlich schnell. Angeblich verlieren wir diese Fähigkeit, je älter wir werden.
Wir WissensWeber fördern den Lern-Vorgang in unseren Seminaren. Die Darstellung der Themen, die Vermittlung und Überlieferung von Wissen wird durch die erprobten Methoden zum Erlebnis. Wir sprechen die Emotionen der Teilnehmer an und stellen so neue Verbindungen im Organismus her. Auch mit unseren Themen geht es um Sehen, Hören, Fühlen, Berühren und Begreifen, um Anwendung und Erfahrung. Wir verweben das Wissen mit den vorhandenen Erfahrungen und Kenntnissen. Dadurch erreichen wir ein nachhaltiges und langfristiges Ergebnis. 80% des Wissen bleibt auch nach 10 Jahren verankert und ist abrufbar.
Unser Ziel ist es, bei jedem Teilnehmer das Bewusstsein der Bedeutung, Tragweite und Auswirkung vom wesentlichen Thema zu entwickeln und zu fördern. Die Teilnehmer erlangen die Fähigkeit zu verlässlichen Aussagen, zur sicheren Umsetzung und zur eigenständigen Weiterentwicklung in der thematischen Umgebung des Erlernten.
„Phantasie ist wichtiger als Wissen.“ Albert Einstein
Dabei halten wir es ein wenig wie Albert Einstein. Wir nutzen die Phantasie, um Wissen in der Praxis anzuwenden und damit die Zukunft zu gestalten.
„Phantasie ist alles. Es ist die Vorschau auf die kommenden Ereignisse des Lebens.“ Albert Einstein
Wir erreichen im unternehmerisches Umfeld ein Wissens-Management, dass sich auf das Unternehmen und die Gesellschaft auswirkt. Sie erhalten erfolgreiche Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und den Sinn ihrer Handlungen erkennen.
Marion Schultz
In ihrer ersten Ausbildung im Handwerk wurde ihr Wissensdurst nicht wirklich gestillt obwohl ihr die Dienstleistung in Verbindung mit Menschen sehr viel Freude bereitete. Sie begab sich auf die Suche nach der richtigen Berufssparte und zog zusätzlich seit 1992 ihre Tochter auf. Marion arbeitete in vielen Bereichen und Branchen. Ob Technologie, Druckerei, Textil oder Finanzbranche – sie sammelte viele Erfahrungen und lernte die unterschiedlichsten Führungsstile kennen. Mit 27 Jahren hielt sie dann ihre erste Keynote vor 250 Kollegen im Finanzsektor.
Hier endlich fand sie ihre Passion. Vor Menschen sprechen, sie begeistern und Wissen vermitteln. Bevor Marion dieses Ziel erreichte, sammelte sie Erfahrungen im Büro. Sie optimierte ihren Arbeitsplatz und den Workflow, wo es nur ging. Nach fünf Jahren in einer gutbezahlten Assistenz-Stelle kündigte sie für eine Umschulung zur Informatikkauffrau. Ihr Ziel: Mitarbeitern in Unternehmen die IT-Welt vereinfacht zu vermitteln.
Nach erfolgreichem Abschluss lud die NW sie zu einem Interview auf dem groß angelegten Girls’Day im Bielefelder Kino cinestar ein. Dort ging es darum, Erfolgsgeschichten zu präsentieren um den Schülerinnen Mut zu machen und an sich zu glauben. Marion sprach über ihren Werdegang und ihr Gründungsvorhaben. Im Anschluss an das Event stand ihr Telefon nicht mehr still und sie hielt ein Training nach dem anderen zu Programmierung und Office-Programmen.
Als Trainerin mit Herz und Seele hat Marion Schultz über zwei Jahrzehnte mehr als 36.000 Mitarbeiter in Unternehmen zur vollen Schöpferkraft und Kreativität bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben verholfen. Ob Microsoft Office, Corporate Design in Office, Corporate Wording, Kommunikation oder Gesunder Umgang mit Medien – der MENSCH zählt und jedes Thema wird zum Erlebnis-orientierten Training. Erfrischende Tipps und Tricks ermöglichen effizientes Arbeiten. Außerordentliche Accelerated Learning Methoden verbinden Lernen mit Spaß.
Die WissensWeberin weiß: Wissen ermöglicht Zukunft!
Zusätzlich zu Trainings in Microsoft Office Produkten – ob Microsoft 365 oder On Premise Produkte hält Marion Schultz Coachings am Arbeitsplatz und Corporate Wording Workshops mit Unterstützung der KI LEXEFFEKT. Es ist ihre Passion, anderen Menschen die mächtigen Werkzeuge der digitalen Welt verständlich und effizient nutzbar zu machen.
Zusätzlich entwickelte sie das Agile Corporate Design für Unternehmen, womit die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und das bei ca. 65.000 € jährlicher Einsparungen je zehn Mitarbeitern.
In den zwei Jahrzehnten achtete Marion auch auf ihre eigene Weiterbildung und -entwicklung und besuchte viele Seminare und Trainings. Sie verfeinert ihre speziell entwickelten Konzepte und entwirft ständig neue Formate. Sie ist technisch immer auf dem Laufenden und vergisst dabei nie ihre Überzeugung: Mensch über Technik!
Seien Sie gespannt auf ihre Seminare, Trainings und Keynotes und werden auch Sie AGIL!!